Auftrag sichere und gesunde Arbeitswelt
sowie leistungsfähige Mitarbeiter*innen und zufriedene Vorgesetzte!
Durch eine individuelle und moderne Arbeitsschutzbetreuung möchten wir Ihnen rückläufige Fehlzeiten bei Mitarbeitern, erhöhte Flexibilität in der Dienstleistung bzw. Produktion und bessere Bewältigung von Mitarbeiterengpässen sowie ihre Rechtssicherheit ermöglichen.
Moderne Arbeitsschutzmaßnahmen provozieren nachweislich eine erhöhte Arbeitszufriedenheit und Kooperationsbereitschaft in der Mitarbeiterschaft sowie eine allgemeine Verbesserung des Betriebsklimas.
Fluktuationen können verringert werden was wiederum dem demografischen Wandel entgegenwirken kann.
Gute offensichtliche Arbeitsschutzmaßnahmen können außerdem positiv ihr Unternehmensimage fördern.
Damit sie diese Ziele erreichen können, fordert u.a. das Arbeitssicherheitsgesetz, die DGUV Vorschrift 2 und parallele Verordnungen die Bestellung einer geprüften Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Arbeitsmediziners.
Mit dem umfassenden Wissen unserer Fachkräfte für Arbeitssicherheit möchten wir sie unterstützen die gesetzlichen Anforderungen des europäischen, nationalen und berufsgenossenschaftlichen Rechts umzusetzen.
Um ihrem Unternehmen einen langfristigen und effektiven Arbeits- und Gesundheitsschutz zu ermöglichen, ist es außerdem unser Anliegen, ihre betriebswirtschaftlichen Interessen zu berücksichtigen.
Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und Vernunft.
Werner von Siemens, Berlin im Jahr 1880